6 번째 와이즈 스포츠 토토 Triangle International Forum이 성공적으로 개최되었습니다

2023-11-27 09:05:49보기 :

2023 년 11 월 23 일, 6 번째 와이즈 스포츠 토토 Triangle International Forum "Enterprise Globalization의 인적 자원 준수 관리 시스템 건설"이 상하이 호텔에서 성공적으로 개최되었습니다. 이 포럼은 와이즈 스포츠 토토 Sanjiao 법률 회사와 Shanghai Shizhi Human Resources Co., Ltd.가 주최하며 파트너 Yike Software와 Shanghai Canpin Network Technology Co., Ltd.
"Belt and Road"이니셔티브 공동 건설 10 주년에 6 번째 와이즈 스포츠 토토 Triangle International Forum은 중국, 태국, 인도네시아, 네덜란드 및 호주 출신의 전문 노동 변호사와 글로벌 인적 자원 관리에 깊이 관여하는 실용적인 전문가들과 함께 초청 연사였습니다. 국제 인재 교육, 글로벌 기업이 필요로하는 글로벌 인적 자원 관리의 핵심 포인트 및 글로벌 인적 자원 관리 방법에 중점을 둡니다. 법적 준수, 인적 자원 권한 부여 및 비즈니스 관리의 3 가지 차원에서 인적 자원 준수 관리 시스템을 구축하는 방법에 대해 논의하여 기업이 세계화 프로세스의 장기 개발에서 개발을 돕습니다.
이 포럼에는 개막식, 기조 연설, 9 개의 특별 연설, 2 개의 원탁 회의 대화 및 마감 행사와 같은 여러 링크가 포함되어 있으며 다른 국가와 분야의 18 명의 전문가를 초청했습니다. 또한 총 150 명 이상의 와이즈 스포츠 토토 대표가 현장에서 이벤트에 참여했습니다.
와이즈 스포츠 토토 Lu Jingbo
첫 번째, Shanghai 와이즈 스포츠 토토 Sanjiao 법률 회사의 이사이자 최고 파트너 인 Lu Jingbo는 포럼의 개막 연설을 통해 기업 간 고용에서 인적 자원 준수 관리의 중요성을 설명했습니다.
Huang Feng 대통령
Shanghai Foreign Investment Association의 Huang Feng 회장은 포럼에 대한 연설을 전달하고 새로운 상황에서 외국인 투자 유치 작업과 중국 와이즈 스포츠 토토의 세계화 과정에서 노동 준수의 중요성을 도입했습니다.
MS. 장 중지 겐
기조 연설 세션에서 중국 상공 회의소 비즈니스 산업의 해외 인사 서비스 전문가위원회 총재 인 Zhang Yanzhen 씨는이 포럼에 대한 기조 연설을하면서 "중국에 출입하여 해외로가는 인적 자원 서비스 무역 개발"을 공유했습니다.
Colleen Cleary
공식적으로 특별 연설 세션에 들어가기 전에 국제 고용 법 연합의 인 나낭드 회장 인 Colleen Cleary는 와이즈 스포츠 토토 Triangle International Forum의 소집을 원격으로 축복했습니다.
Joydeep Hor 와이즈 스포츠 토토
Innangard의 호주 회원 단원 인민+문화 전략, 와이즈 스포츠 토토 인 Joydeep Hor는 법률 회사의 창립자이자 이사 인 Joydeep Hor는 "AI의 배경에 따라 호주의 권리와 분사의 현재 발전 경향을 도입하여 호주의 유연한 고용과 호주의 법률 개발 주제를 주제로 공유했습니다.
MS. guo Qingqiu
MS. Shanghai Shizhi 인적 자원의 Glocareer 와이즈 스포츠 토토 Talent 플랫폼 책임자 인 Guo Qingqiu는 "해외로가는 중국 기업의 초상화"에 대한 특별 공유를했으며 Xijiao Liverpool University의 교사 대표를 초청하여 Shizhi 인적 자원의 CEO 인 Du Yunhua의 교사를 초청했습니다.

와이즈 스포츠 토토 Huang Min
아침의 원탁 회의 대화 세션은 "글로벌 기업이 필요한 국제적 재능을 육성하는 방법"이라는 주제에 중점을 두었습니다. 와이즈 스포츠 토토 Triangle Law Firm의 파트너 인 Huang Min은 원탁 회의 호스트로 일했습니다. Mo Hongzhi, Mitsubishi Ufan Bank (China) Co., Ltd., Ltd., Tao Chunxing, Sanhua Holding Group의 인사, 중국 Renmin University의 노동부 및 인사 장 하오 (Zhang Hao) 부교수, 샤오 대학교 (Jhao Shouzeng) 국제 학습 학교 (Zhao Shouzheng) 국제 연구 경험을 공동으로 공동으로 공동으로 공동으로 공동. 손님은 각각 중국 자금 지원 기업과 외국 자금 지원 기업의 주요 특성과 기업 개발을 돕는 방법에 대해 논의했습니다.


와이즈 스포츠 토토 Wang Tianyi
이 포럼의 오후 주제는 글로벌 인적 자원 규정 준수 관리의 핵심 포인트에 중점을두고 있으며 여러 사법 분야의 변호사 및 인적 자원 관리 실무 전문가가 공유합니다. 우선, 상하이 지앙 산지 아오 법률 회사의 파트너이자 외국 노동법 센터 (Foreign Labor Law Center)의 변호사 인 Wang Tianyi는 "국경 간 고용 관리 시스템을 구축하기위한 준수 방법론"을 주제로 와이즈 스포츠 토토의 국경 간 고용을 방지하기위한 핵심 요점과 제안을 모든 사람에게 자세히 설명했습니다.
Piroon Saengpakdee
태국 R & T Asia (Thailand) Limited의 파트너 인 Piroon Saengpakdee는 "태국 고용 종료에 대한 일반적인 포인트"에 대한 특별 연설을했습니다.
Ahmad Maulana
인도네시아 Assegaf Hamzah & Partners의 파트너 인 Ahmad Maulana는 "새로운 <고용 창출법"에 따른 인도네시아 고용의 준수 변화의 주요 요점에 대한 특별 연설을했습니다.
Reinier Russell
네덜란드의 Russell Advocaten 법률 회사의 최고 파트너 인 Reinier Russell은 "네덜란드 소셜 미디어 시대의 노동 계약 및 직원 매뉴얼 및 노사 관계의 종료"라는 연설을했습니다.
MS. 메이어
MS. 베트남의 KCV Kirin Consulting의 전무 이사 인 Mei Yer는 베트남의 투자 환경을 "보상 관리의 관점에서 베트남의 공장 설립 비용을보고"라는 제목을 공유했습니다.
MS. Zhou Ling
MS. 많은 Fortune 500 대 와이즈 스포츠 토토에서 인적 자원 및 관계 전문가로 근무하는 Zhou Ling은 "국제화 과정에서 HR 솔루션의 표준화 및 HR 솔루션의 표준화 및 규모"라는 제목을 전문적으로 공유했습니다.
포럼 오후의 원탁 회의 대화는 "다국적 기업의 글로벌 고용 관리의 최신 트렌드 및 준수 지점"이라는 주제에 중점을 두었습니다. 이 호스트는 와이즈 스포츠 토토 Sanjiao 법률 회사의 부국장이자 수석 파트너 인 Qu Xiaorong이 주최했습니다. 3 명의 외국 변호사 Piroon Saengpakdee, Ahmad Maulana 및 Reinier Russell은 손님으로서 전세계 노동 고용 관리의 준수를 교환하고 공유했으며, 이들을 고용 릴리스 및 보너스 지불 및 보너스 지불 종료에서 중국, 태국, 인도네시아 및 네덜란드의 4 개국에서 다른 사법 관행을 소개하기 위해 비교했습니다.
dr. 왕 Xiaoguang
dr. Beijing Rongzhi Corporate Social Responsibility Research Institute의 학장 Wang Xiaoguang은 "지속 가능한 글로벌 산업 체인 홍보"라는 주제를 공유했습니다.
와이즈 스포츠 토토 Lu Jingbo
이 포럼이 끝날 무렵, Shanghai 와이즈 스포츠 토토 Sanjiao Law Firm의 이사이자 최고 파트너 인 Lu Jingbo는이 국제 포럼의 모든 손님에게 진심으로 진심으로 감사를 표명했으며, Enterprise의 간부 고용 준수 관리의 중요성을 재확인했으며, 미래에 대한 그의 기대를 표명했습니다.

"벨트 및 도로"이니셔티브는 새로운 시대에 중국의 경제 변화와 발전을위한 중요한 엔진이며, 중국 와이즈 스포츠 토토이 "글로벌"할 수있는 중요한 기회를 창출했습니다. 2023은 "벨트 및 도로"이니셔티브의 공동 건설 10 주년입니다. 지난 10 년 동안, 중국 와이즈 스포츠 토토은 적극적으로 "외출"해 왔으며, 다양한 분야에서 공동 건설 국가의 건설 및 개발에 깊이 참여하고 적극적으로 홍보했으며, 많은 상호 유익하고 상생 프로젝트 협력이 공동 건설 국가에 뿌리를 내릴 수있었습니다. 중국 와이즈 스포츠 토토의 세계화의 지속적인 꾸준하고 실용적인 경로는 와이즈 스포츠 토토의 모든 수준에서 인적 자원의 규정 준수 관리와 분리 할 수 ​​없습니다. 이 국제 포럼의 성공적인 보유는 세계화 과정에서 중국 와이즈 스포츠 토토의 장기 발전을 효과적으로 촉진 할 것입니다!