스포츠 토토 분석liang 재무부의 상하이 노동법 제 6 차 센터 및 Nanjing 사무소 전무 이사. 변호사 Liao Dan은 동중국 정치 과학 및 법률 대학에서 석사 학위를 받고 있습니다. 그는 Fortune 500 회사의 인사 담당 이사로 재직했습니다. 그는 기업 노동 및 인적 자원 관리에 익숙하며 기업 노동 및 인사 관리, 노동 관리 관계 소송 및 비 용도에 대한 풍부한 경험을 가지고 있습니다.

많은 국유, 민간 및 다국적 그룹 회사에 노동 법률 서비스를 제공하고 고객에게 사례 대행사, 규정 준수 조사 및 지침과 같은 특수 서비스를 제공합니다. 그는 회사의 조직 문화 및 기업 전략을 결합하고 있으며 인사 관리의 관점에서 회사의 내부 인적 자원 관리 시스템의 설계 및 건설, 핵심 인재 유지 및 인센티브, 인증 및 인수, 인수, 직원 전환 및 재설정에 대한 법적 솔루션 및 타당성 계획을 제안합니다.