인구 통계 학적 분열과 고령화 인구가 증가함에 따라 우리는 이제 불가분의 딜레마에 직면 해 있습니다.

"중국 인민 공화국의 생산 안전법"은 기업의 불법 행위의 심각성에 따라 다른 수준의 처벌 조치를 설정합니다. 인증서, 더 엄격 할 것입니다 ...

Henering Interns는 기업이 전 노동부가 발행 한 몇 가지 문제를 구현하는 데 대한 의견 "의 12 조에 따르면, 학교 학생들은 예비 시간을 사용하여 교육에 도움을주지 않고 노동을 고려하지 않는다.

노동 계약법의 조항 40 (3)은 노동 계약의 결론에 근거한 객관적인 상황이 주요 변화를 겪었을 때, 스포츠 사이트와 직원 간의 협상 후에 노동 계약의 내용을 변경하는 것에 대한 합의에 도달하지 못한다.

현재, 국가 전염병의 전반적인 상황은 개선되었지만 여전히 복잡하고 반복 할 위험이 있습니다. 우수한 규칙과 규정 ...

사례 1 : FU와 Zhongke Company 간의 노동 분쟁 [1]2021 년 4 월 8 일, Zhongmou Company는 FU와 노동 계약을 체결하여 FU가 3 년의 노동 계약 기간과 함께 전기 설계 작업에 참여할 것이라고 규정했습니다.

2020 년 초, "New Coronavirus pneumonia"라는 용어는 사람들의 비전에 들어 갔으며 "공유 스포츠 사이트"및 "공유 스포츠 사이트"과 같은 새로운 용어가 등장했습니다. 이 스포츠 사이트 모델은 갑자기 태어 났지만, 새로운 크라운 전염병의 특별 기간 동안 기업들 사이에서 잉여 조정과 노동 부족에 중요한 역할을했을뿐만 아니라 ... ....

2003 년에 "업무 부상 보험 규정"의 공포가 자해와 자살은 근무자 부상의 식별에서 제외되었으며, 작업장 보험 혜택은 그에 따라 직원들의 이유가 주로 자발적으로 발생한다는 것입니다.

새로운 크라운 백신을 사용한 예방 접종은 정상적인 전염병 예방 및 통제 기간 동안 감염을 예방하고 전체 사람들의 건강을 보호하는 가장 편리하고 효과적인 수단입니다. 또한 스포츠 사이트 자체의 건전한 발전을위한 중요한 전제 조건이며, 근로자의 신체적, 정신적 건강을 보장하는 데 필요한 조치이기도합니다.

새로운 크라운 백신을 사용한 예방 접종은 정상적인 전염병 예방 및 통제 기간 동안 감염을 예방하고 전체 사람들의 건강을 보호하는 가장 편리하고 효과적인 수단입니다. 또한 스포츠 사이트 자체의 건전한 발전을위한 중요한 전제 조건이며, 근로자의 신체적, 정신적 건강을 보장하는 데 필요한 조치이기도합니다.

업무 관련 부상 보험 혜택에서 "임금"의 결정에 대한 논쟁은 자주 발생합니다. 업무 관련 부상 보험 혜택 프로젝트의 "임금"에 대한 분쟁에는 주로 노동 중단 기대와 법률 및 규정에서 "개인 급여"확인의 두 가지 측면이 포함됩니다.

전염병 잠금 기간 동안, 사무실 공간이 스포츠 사이트의 감독 범위와 분리되어 직원을 관리하고 징계를 위반하는 직원을 처벌하는 방법이 사무실 공간이 스포츠 사이트의 감독 범위와 분리 되었기 때문에 많은 스포츠 사이트가 직원들을 위해 일할 수 있도록 직원들을 정리했습니다. 이 기사는 ...와 같은 코비드 19 전염병의 잠금 기간에 중점을 둘 것입니다.

2020 년 초, 전염병의 영향에 대처하기 위해 인적 자원 및 사회 보장 부는 "노사 관계를 안정화하고 회사의 업무 및 생산에 대한 훌륭한 일을하는 것에 대한 의견을 발표했다 No. 8 ") 스포츠 사이트를 분명히 장려 ...

고온 수당의 양은 높지 않지만, 명확한 법적 조항이없고 다양한 지역에서 구현 된 다양한 표준으로 인해 많은 스포츠 사이트는 배포되어야하는지에 대한 명확한 이해가 부족하며, 따라서 고온 수당의 발행은 스포츠 사이트에게 잠재적 인 위험을 초래합니다. 이 기사는 ...

통근중인 교통 사고 후 교통 사고 후 직원의 근로 부상으로 근로자가 직장에서 일을 시작한 후 근로자에 ​​대한 보상 책임은 어떻게 전국적으로 결정됩니까? 사법 의견은 장소마다 다르며 학계는 통일 된 결론에 도달하지 못했습니다.

성과 평가는 스포츠 사이트가 직원을 관리하고 직원의 자율성을 사용하는 중요한 수단 중 하나입니다. 성과 평가를 통해 근로자를 자극하고 유지할 수 있습니다.

노동 관계는 현대 사회에서 가장 기본적인 사회적 관계입니다. 노동자와 노동자들이 노동 관리 사용자와 근로자를 실현하는 과정에서 형성된 노동 관련 사회 및 경제적 이익을 언급합니다.

현재, 우리 나라의 새로운 스포츠 사이트 형태의 빠른 개발은 택배, 온라인 식사 배달 근로자, 온라인 라이딩 운전자 등으로 대표되는 새로운 비즈니스 실무자들의 스포츠 사이트 및 증가에 상당한 기여를했습니다. 그러나 새로운 스포츠 사이트 형태는 우리나라의 경제 발전에 활력을주는 반면, 그들은 또한 새로운 ...

노조 의장은 노조가 효과적으로 권리 보호 및 서비스를 수행 할 수 있는지에 대한 중요한 보증입니다. 상 관리인은 ...

제 24 조, "기업 노동 조합의 작업에 관한 규정"제 2 항은 Enterprise Trade Union의 회장이 회사의 부국장 직책의 대우를 즐긴다 고 규정하고있다. 그러나 사법 관행 에서이 문제에 대한 통일 된 이해는 없었으며, 논란의 여지가 있으며, 다른 판단이 서로 나타났습니다.